Výstupy
Čo dostanete
- ProfilJednotlivca alebo tímu, s odporúčaniami.
- Pre manažéraMapu motivácie a priority rozvoja členov tímu.
- Plán rozvojaOsobný plán podľa výsledkov diagnostiky.
Diagnostika a koučing
Zistíme, v čom ste silní a kde máte slepé miesta. Potom na tom cielene pracujeme.
Kedy nám zavolať
- Vyberáte alebo rozvíjate lídrov.
- V tíme drhne komunikácia alebo sa opakujú konflikty.
- Hľadáte ľudí, ktorí môžu rásť.
- Preberáte novú rolu alebo prechádzate od robenia k vedeniu.
Ako postupujeme
Diagnostika
Overené nástroje, rozhovor a spätná väzba od kolegov.
Výsledky zrozumiteľne
Silné stránky, rozvojové oblasti, motivácia a pracovný štýl, bez odborného žargónu.
Koučing
Plán podľa výsledkov, sedenia s konkrétnymi krokmi a úlohami medzi stretnutiami. Pokrok priebežne vyhodnocujeme.
Formát
Rozsah koučingu
- Individuálny50 minút, raz za 2–3 týždne, 6–12 mesiacov.
- Skupinový6–10 ľudí, pol dňa raz mesačne, 6–9 mesiacov.
- KombináciaOba formáty sa dajú spojiť.
Nástroje
Diagnostiku vedie certifikovaná praktička GIA a TEIQue.
TEIQue
Emočná inteligencia ako osobnostná črta, 15 oblastí.
GIA
Kognitívne schopnosti, rýchlosť spracovania a analytické myslenie.
360° spätná väzba
Pohľad kolegov a nadriadených.
Otázky
Koľko to stojí?
Podľa rozsahu: počtu ľudí, nástrojov a dĺžky koučingu. Cenu dohodneme vopred.
Je diagnostika jednorazová?
Môže byť. Najviac prinesie ako základ pre ďalší rozvoj.
Individuálny alebo skupinový koučing?
Individuálny pre osobné výzvy, kde je dôležitá dôvernosť. Skupinový, keď chcete rozvíjať viac lídrov naraz.
Čo práve riešite?
Napíšte nám, čo potrebujete vyriešiť. Prejdeme si vašu situáciu a dohodneme ďalší postup.